Frauenanteil in Führungspositionen bei Lufthansa Cargo.

Der Frauenanteil im Vorstand der Lufthansa Cargo entspricht mit 0% dem zum Ende der gesetzten Frist am 31.12.2016 vom Aufsichtsrat festgelegten Zielgröße in Höhe von 0%.

Der Frauenanteil im Aufsichtsrat der Lufthansa Cargo übertrifft mit 33% mit 3% zum Ende der gesetzten Frist am 31.12.2016 der vom Aufsichtsrat festgelegten Zielgröße in Höhe von 30%.

Für die 1. und 2. Führungsebene unterhalb des Vorstands lag der Frauenanteil zum Ablauf der gesetzten Frist am 31.12.2016 bei 16,7% bzw. 19,1%. Die vom Vorstand festgelegten Ziele wurden damit für die 1. Führungsebene bereits erreicht und für die 2. Führungsebene leicht übertroffen. (Zielgrößen 16,7% bzw. 18,6%).

Auf Basis des Status Quo am 1.11.2016 wurden für eine Frist von 5 Jahren vom 1.1.2017 bis zum 31.12.2021 folgende Zielgrößen für den Frauenanteil festgelegt:

  • Aufsichtsrat  30%
  • Vorstand         0%