Peter Gerber - Vorstand Finanzen und Personal, Lufthansa Cargo AG

Nach dem Abitur 1983 studierte er Rechtswissenschaften und Betriebswirtschaft in Gießen und Hagen. Zusätzlich schloss er 2008 ein Senior Executive Programm an der Columbia University in New York ab.

Seine Karriere bei Lufthansa begann Gerber 1992 im Personalbereich und der Rechtsabteilung. Schwerpunkte dort waren die Entwicklung der neuen Altersversorgung und des Miles & More Programms. Es folgten verschiedene Stationen innerhalb des Konzerns, unter anderem im Lufthansa-Kostensenkungsprogramm „Programm 15“.

Ab 1997 verantwortete er leitend den Bereich Konzernverrechnung, Gebühren und Entgelte. Hier beschäftigte sich Gerber im wesentlichen mit Flughafen- und Flugsicherungsgebühren, Entgelten und Landespolitik. Im Juni 2001 wurde Gerber zum verantwortlichen Projektleiter für das konzernübergreifende Ergebnissicherungsprogramm „D-Check“ ernannt. Das Ziel des Programmes, vor Ablauf von drei Jahren Verbesserungen von einer Milliarde Euro Cashflow jährlich zu generieren, wurde vorzeitig mit 1,6 Milliarden Euro übertroffen. Zusätzlich war er 2004 für die strategische Konzernentwicklung zuständig.

Von Dezember 2004 bis Mai 2009 übernahm Gerber die Bereiche Tarifpolitik und Soziale Sicherung des Lufthansa Konzerns.

Peter Gerber verantwortet seit 1. Juni 2009 als Mitglied des Vorstands der Lufthansa Cargo das Ressort Finanzen und Personal. Damit fallen die Bereiche Controlling, Human Resources, Finance & Accounting sowie Procurement Infrastructure und Information Management unter seine Leitung.

Peter Gerber ist verheiratet und hat zwei Kinder.

März 2012